StaffCop 2.40

AtomPark Software ❘ Commercial

StaffCop : Renforcer la surveillance des employés pour stimuler la productivité

Boris Weber

21/11/2016

StaffCop fournit des outils complets de surveillance des employés qui aident les organisations à améliorer leur productivité tout en garantissant la conformité en matière de protection de la vie privée.

StaffCop est le système de surveillance de personnel. A tout moment, à partir de votre ordinateur vous pouvez voir ce qui est votre employé occupé avec : acquérir captures d'écran, de répertorier les applications en cours d'exécution et d'ouvrir des sites web.?? Caractéristiques:? + toutes les actions, y compris l'installation de l'ordinateur de l'utilisateur, peuvent être effectuées par l'administrateur système à distance.?? + Sauvegarde (sites web visités, captures d'écran et exécuter des programmes) chaque certain temps - des données automatiques peut être utile pour visualiser la photo de journée complète de travail de l'employé.?? + Charger et analyser les renseignements recueillis par agent à tout moment (captures d'écran, histoire d'activité Internet, histoire de fonctionnement application).?? + Stealth mode - utilisateur ne remarque pas de StaffCop en cours d'exécution sur leur ordinateur.?? + Rapport Assistant vous aidera à analyser les performances d'un employé ou un groupe d'employés pour n'importe quel laps de temps. Pour un jour donné, vous pouvez afficher les programmes que votre employé a couru, le temps qu'ils ont été exécutés à et combien de temps chaque programme était actif. Vous pouvez afficher la feuille de temps (en heures et en pourcentage) par les programmes qui ont été exécutés, par un utilisateur ou un groupe pour n'importe quel laps de temps (un ou plusieurs jours, une semaine, un mois, etc..)?? + Site Web visite historique n'est pas disponible pour remettre à zéro avec le bouton « Effacer l'historique » de MS Internet Explorer. Beaucoup de gens, sachant qu'ils peuvent être surveillés, sciemment supprimer l'historique des pages web visitées, mais StaffCop maintient une liste distincte - protégée - des sites web visités.?? StaffCop est le meilleur pour les petites et moyennes entreprises et grandes entreprises, où la question de l'efficacité du travail et de problème de sécurité mieux est aiguë.?? Nous sommes optimistes : avec notre système, n'importe quel gestionnaire peut obtenir une meilleure évaluation des comment leurs employés passent leur temps au travail et ainsi réduire les coûts généraux et augmenter le bénéfice net de la société. ?

Vue d'ensemble

StaffCop est un logiciel de Commercial dans la catégorie Affaires développé par AtomPark Software.

La dernière version de StaffCop est 2.40, publié sur 10/08/2008. Au départ, il a été ajouté à notre base de données sur 24/08/2007.

StaffCop s’exécute sur les systèmes d’exploitation suivants : Windows.

StaffCop n'a pas encore été évalué par nos utilisateurs.

Pros

Offre des fonctions complètes de surveillance des employés, telles que l’enregistrement d’écran, l’enregistrement des frappes et le suivi de l’activité sur Internet
Fournit des alertes en temps réel en cas de comportement suspect ou de violation des règles
Permet de surveiller à distance les activités des employés
A la capacité de générer des rapports détaillés sur la productivité et le comportement des employés
Prend en charge différentes plates-formes, y compris les appareils Windows, Mac et Android

Cons

Peut soulever des préoccupations en matière de protection de la vie privée chez les employés, car il surveille de près leurs activités.
Les fonctions de surveillance étendues peuvent être considérées comme intrusives par certains employés
Le logiciel peut être coûteux pour les petites entreprises ou les entreprises disposant d’un budget limité
La complexité de l’interface peut nécessiter un certain temps pour que les administrateurs comprennent et utilisent pleinement toutes ses fonctionnalités

FAQ

Qu’est-ce que StaffCop ?

StaffCop est un logiciel complet de surveillance des employés développé par AtomPark Software.

Que fait StaffCop ?

StaffCop permet aux employeurs de surveiller et de suivre les activités informatiques des employés, y compris les frappes au clavier, l’utilisation des applications, les visites de sites Web, les e-mails, etc.

StaffCop est-il légal ?

Oui, l’utilisation de StaffCop est légale dans de nombreux pays, à condition qu’elle soit utilisée dans les limites légales et les réglementations de la juridiction respective.

Comment fonctionne StaffCop ?

StaffCop fonctionne en installant des agents sur les ordinateurs des employés, qui collectent des données et les envoient à un serveur centralisé. Les données peuvent ensuite être consultées et analysées par les employeurs via une interface Web.

StaffCop peut-il être détecté par les employés ?

StaffCop dispose de diverses fonctionnalités de furtivité et de mode caché qui peuvent le rendre difficile à détecter pour les employés. Cependant, il est important de se conformer aux lois et réglementations locales concernant la divulgation des activités de surveillance.

Quelles sont les fonctionnalités offertes par StaffCop ?

StaffCop offre un large éventail de fonctionnalités, notamment l’enregistrement des frappes, la surveillance des applications, le suivi des sites Web, la surveillance des e-mails, la surveillance des transferts de fichiers, le suivi des chats et de la messagerie instantanée, la capture d’écran, etc.

StaffCop peut-il être utilisé à distance ?

Oui, les employeurs peuvent accéder à distance à StaffCop pour surveiller les activités de leurs employés de n’importe où avec une connexion Internet.

StaffCop a-t-il des capacités de signalement ?

Oui, StaffCop fournit des rapports et des journaux détaillés qui permettent aux employeurs d’analyser la productivité des employés, de détecter les violations des politiques et d’identifier les menaces potentielles à la sécurité.

StaffCop est-il adapté aux petites entreprises ?

Oui, StaffCop convient aux entreprises de toutes tailles, y compris les petites entreprises. Elle offre des solutions évolutives qui peuvent être personnalisées pour répondre aux besoins spécifiques de différentes organisations.

StaffCop peut-il être utilisé pour la surveillance non liée au travail ?

StaffCop ne doit être utilisé qu’à des fins commerciales légitimes et dans le cadre juridique de la juridiction concernée. Son utilisation à des fins de surveillance non liée au travail est généralement considérée comme contraire à l’éthique et peut être illégale.

Boris Weber

Je suis rédacteur chez UpdateStar. J’ai commencé en tant qu’ingénieur support et je suis maintenant spécialisé dans l’écriture sur des sujets logiciels généraux sous l’angle de la convivialité et des performances, entre autres. Je télétravaille depuis le bureau berlinois d’UpdateStar, lorsque je ne travaille pas à distance en tant que nomade numérique pour UpdateStar. Lorsque je n’analyse pas les dernières mises à jour logicielles, vous pouvez me trouver en train d’explorer de nouvelles villes, de m’immerger dans les cultures locales et de découvrir les tendances technologiques innovantes à travers le monde.

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